La Empresa Triunfadora

La empresa ganadora revela el modelo de solución de problemas estratégicos para el constante mejoramiento de los diferentes modelos de negocio. Las empresas exitosas se distinguen del resto por su capacidad para evolucionar y cambiar de estrategia en función de las mutaciones que sufren los mercados y el mundo que les rodea. Sin embargo, el cambio, que siempre genera resistencia, es precisamente una de las cosas más complicadas. De hecho, el más organizado y estructurado es un sistema, más se resiste a su transformación, incluso cuando esto es claramente necesario. Para salir de esta trampa, la empresa debe asumir los cambios con el fin de evitar las resistencias y reorganizar su funcionamiento con el objetivo de ser eficiente y funcional. .

Diseñar cuadros de mando con Excel

La inteligencia y el conocimiento de la empresa consisten en convertir los datos en información útil, en forma de indicadores y utilizar estos indicadores para medir el grado de eficiencia en las diferentes áreas a fin de que los responsables de una organización para tomar las decisiones más adecuadas. Este libro le permite crear y diseñar un sistema muy completo de indicadores, porque: – Es adaptable a cada organización en la cantidad y calidad de los indicadores. – Es flexible porque puede utilizarse con tanta o tan poca información. – nuevos indicadores y puede dejar el histórico guardado. – Trabaja por áreas, responsable y otros grupos que necesita. – Está diseñado con Excel y los resultados se analizaron con tablas dinámicas. – Permite crear un sencillo sistema de alerta con los semáforos y los gráficos. – Ayuda a identificar los principales indicadores de gestión. – Puede usar indicadores sobre una base semanal, mensual, trimestral o anualmente. – Proporciona ejemplos, estudios de caso y las plantillas en Excel de paneles de control de diferentes empresas. – Proporciona un modelo y apoyo para crear el cuadro de mandos. .

Dinámicas de grupo

Para el funcionamiento del grupo y el trabajo en equipo para ser eficaz, requiere un entendimiento de los procesos interpersonales (así como trabajar duro!). La dinámica del grupo en el ejercicio y en la psicología del deporte es una obra fundamental para entender qué es lo que hace que los grupos funcionan bien y que permite que los buenos grupos sea aún mejor. El libro está dividido en cinco partes distintas pero interrelacionadas: la primera parte se centra en la i, dentro de los grupos. Puesto que los grupos están formados por materia, debemos examinar el papel de los factores personales en el contexto del grupo, así como su influencia. La segunda parte se basa en el liderazgo. Los dirigentes influencia, particularmente en la vida de los grupos y los miembros del grupo, y en esta sección se analizan cuatro enfoques distintos para explorar el papel del liderazgo en el deporte y en la práctica los grupos de ejercicio. En la tercera parte, hay siete capítulos que se relacionan con el grupo del medio ambiente en los contextos de la actividad física. En la penúltima sección del libro, la cuarta parte, gira en torno a la motivación en los grupos….

Aproximación a las diferentes modalidades de financiación

Índice: Capítulo I de la adquisición de financiación la financiación del capítulo II compra apalancada. Cuestiones generales Capítulo III Financiación de activos (Asset Finance) Capítulo IV Capítulo V Financiación de exportación financiamiento de capital de trabajo líneas de crédito directo capítulo VI Capítulo VII las operaciones de venta con arrendamiento posterior: ventas de activos para la adquisición de liquidez no financieros Capítulo VIII capítulo IX financiamiento Pidiregas para financiar la adquisición de activos cotizados préstamos margen).

Turbulencia generacional

En este libro proponemos un enfoque diferente. En lugar de centrarse en la comprensión de las mentalidades generacionales y esforzarse para lograr una mejor comprensión de las tendencias que están transformando el mundo del trabajo. Nuestra meta: lograr la previsión y visión estratégica. Observe lo que sucede hoy en día es el mejor indicador de cómo será el futuro. Abordar los cambios hoy nos permitirá encontrarnos en una situación mejor en el futuro. Debemos preparar a los colaboradores, a los jefes y responsables de la toma de decisiones en las empresas, para hacer frente a los retos que nos aguardan en el futuro muy cercano, alentando cambios en la forma de trabajo actual. La consecuencia de este planteamiento es una mayor comprensión de los conflictos generacionales. Pero no es su objetivo. El objetivo es la creación de valor estratégico a través de una gestión más eficaz del capital humano. Fácil de decir pero difícil de hacer. Hay muchos años de modelos mentales que hay que demoler y volver a la forma. Aunque, ¿existe una alternativa? Es evidente que el mundo del trabajo en el futuro no se parece a lo que hemos conocido en el siglo XX. No hay más…

¿Por qué fracasé con mi franquicia?

Guía de ayuda para todas aquellas personas que están pensando en abrir una tienda o franquicia en la forma de auto-empleo, pero que no tienen experiencia. Estás pensando en abrir una tienda o negocio? ¿Ya tiene una idea o prefieren abrir una franquicia de una marca ya conocida y exitosa? ¿Le apasiona la idea, pero no saben cómo hacerlo o por dónde empezar? ¿Tienes miedo a cometer los errores del principiante?Este es el único mercado manual escrito por alguien que ha vivido en primera persona el proceso de apertura de una tienda bajo la fórmula de franquicia. Pretende ayudar a todas aquellas personas que están estudiando la posibilidad de abrir una tienda o franquicia como una forma de auto-empleo, pero que no tienen experiencia. Esta es una guía práctica sobre los errores más comunes y cómo evitar cometer tales crímenes. Podría decirse que este libro responde punto a punto “todo lo que me hubiera gustado saber antes de la apertura de mi tienda, pero no me atrevo a preguntar!’El primer manual práctico escrito por alguien que abrió una tienda con entusiasmo e ilusión pero falló debido a errores de principiante key. Las razones que han llevado a alguien a fallar…

¡ Vivan las interrupciones !

La premisa del libro es que claramente hemos pasado de la era de la información a la era de la interrupción. Todos estamos bombardeados por correos electrónicos, llamadas telefónicas, conversaciones inesperadas. Muchos libros nos aconsejan en vano para evitar interrupciones. Este es el primer libro que explica cómo se puede dar un uso positivo de interrupciones. En lugar de luchar contra ellos, utilizándolos para conducir mejor, que cada punto de contacto con otra persona es rentable y hacer las cosas de forma más eficiente. .

Win

• ¿Tiene lo que necesita para tener éxito? • Lo que convierte un negocio en algo extraordinario? • ¿Por qué es tan importante la manera de comunicar un mensaje? • ¿Cuáles son los 9 Principios del éxito? El prestigioso autor de la palabra es poder, Frank Luntz, considerado uno de los más renombrados analistas políticos de Estados Unidos, nos enseña en este libro las principales claves del triunfo, y lo hace con ejemplos reales de empresas, personas y políticos que han alcanzado el más alto; el más conocido y respetado dentro y fuera del mundo de los negocios. Una obra necesaria para participar en el concurso de la vida en el que la gente juega para ganar. .

Una vida de gestión

Nos muestra, a través de un recorrido por las empresas donde ha trabajado, algunas curiosidades que pueden ser de ayuda para aprender a evitar lo que él llama “las piedras del camino”. Algunas de estas empresas son bien conocidas a nivel general, ya sea por su tamaño o por las situaciones que se han cruzado. Por último, señaló que existe la necesidad de evaluar los requisitos necesarios para ser un gestor y pregunte si están dispuestos a asumirlo. Se trata de una obra práctica y agradable donde, con un lenguaje sencillo, figuran muchas cuestiones sobre las cuales es preciso reflexionar para decidir la manera de elegir en su vida. Aunque por su trabajo ha sido la continuación de dos libros anteriores: El administrador eficaz y los secretos de la gestión de una crisis, -cronológicamente, debería ser la primera-, porque antes de que pasemos a los procesos de crisis o intentar convertirse en gestores eficaces, debemos decidir qué hacer con nuestra vida y sabemos que el camino será largo y difícil y lleno de dificultades. Indice Prólogo. – Primera parte: el camino. – Introducción. – La duda: vocación o necesidad. – el camino. – etapas. – Las piedras del camino –…

Tu modelo de negocio

. Un método de una página para que reinventes tu carrera profesional. El best-seller internacional generación de modelos de negocio introdujo un método visual único para resumir y pensar de forma creativa sobre cualquier idea de negocio o un producto usando una sola hoja de papel. En su modelo de negocio, este recurso eficaz para utilizar sólo una página se utiliza para enseñar a los lectores a esbozar “modelos de negocios” personales que revelan nuevas formas para adaptar sus conocimientos a la evolución del mercado de trabajo con el objetivo de encontrar alternativas ?personal y profesional? Más satisfactorio. Este libro le ayudará a definir su modelo de negocio y, en consecuencia, mejorar su trayectoria profesional.

Trading en el Forex para unas ganacias máximas

Volver al índice el comercio en el mercado Forex. Para comenzar. La historia se repite. Los principales protegonistas. Las principales zonas horarias de trading. En el juego de herramientas de trading. Cómo leer las cotizaciones del Forez. Cómo trazar las líneas de tendencia. La diferencia entre las líneas de tendencia principales y secundarias. Los niveles de Fibonacci. Visual Tools. Medir tendencias con el CCI en los gráficos en el corto y en el largo plazo. El comercio frente a la inversión. El estado del embudo. .

Trabajas o colaboras

Una visión diferente y la novela sobre el trabajo en equipo y la colaboración entre personas. En la primera década del siglo XXI hemos sido testigos de transformaciones profundas, y todo indica que la velocidad y la rapidez de los cambios va a continuar. Estamos ante un cambio de época en la que la complejidad de los desafíos económicos, sociales, ambientales y espirituales continúa creciendo. Las reglas del juego han cambiado para siempre y los valores tradicionales como el control y la estabilidad han dado prominencia en favor de nuevos valores como la adaptabilidad y la innovación. El conocimiento se ha dispersado al tiempo que todo está interconectado, creando nuevas demandas y oportunidades para todas las organizaciones. Y todo esto evidencia la creciente necesidad de redefinir nuestro concepto de colaboración. El libro muestra cómo entender el ordenador como un sistema vivo, gestionar la potencia de su diversidad, fortalecer la confianza entre sus miembros, definir una toma de decisiones equilibrada, desarrollar la capacidad de innovación y aprendizaje continuo, y gestionar tu energía.

Teoría de la decisión aplicada

El libro está dividido de la siguiente manera: En el primer capítulo se desarrolla la información general del proceso de toma de decisiones, de ahí, la clasificación de los procesos de adopción de decisiones, los factores humanos que influyen en los procesos de toma de decisiones y la estructuración de la matriz de los rendimientos de las formulaciones específicas de problemas organizativos. En el segundo capítulo se tratan los diferentes métodos de toma de decisiones en condiciones de incertidumbre y aplicarlas. En el tercer capítulo se ejemplifica el proceso de toma de decisiones en condiciones de riesgo y la aplicación de la teoría de decisión bayesiano. Finalmente, en el cuarto capítulo se analizan los problemas de decisiones en condiciones de conflicto y más exactamente en la investigación de operaciones se llama la teoría de juegos. Contenido Capítulo 1. Información general DE LA TEORÍA DE LA DECISIÓN 1. 1. Proceso de toma de decisiones 1. 2. Clasificación de los procesos de adopción de decisiones 1. 3. Los elementos básicos del proceso de toma de decisiones 1. 4. Los factores humanos que afectan la toma de decisiones 1. 5. Matriz de rendimiento 1. 6. 1. 7 Prueba de dominancia. Matriz de pérdidas…

Tablas dinámicas con Excel aplicadas a la gestión empresarial

Este libro le ayuda a entender, crear y practicar con las tablas dinámicas con Excel, para que pueda comprobar lo fácil que es crear diferentes tipos de indicadores gráficos, informes y análisis interactivos. Las tablas dinámicas proporcionan la información en diferentes formatos y tienen una gran capacidad para responder a las diferentes necesidades de análisis de una organización. Son una herramienta de Excel muy poderosas porque permiten analizar y visualizar los datos de diferentes maneras: más resumidos o más extendidos y desde diferentes perspectivas. Entre los temas que se incluyen son: una introducción a los sistemas de información con las tablas dinámicas, descripción de los menús para analizar y diseñar, cómo utilizar las herramientas de Reporting y Business Intelligence con tablas dinámicas, que le permiten crear cuadros de mandos, indicadores e informes interactivos utilizando el formato condicional, segmentación y PowerPivot y ejemplos y estudios de caso aplicados a la gestión empresarial que le permiten un conocimiento muy amplio de esta herramienta. Tablas dinámicas le permiten gestionar y analizar los distintos tipos de datos de cualquier empresa de una manera rápida, segura y eficaz. Puede ser utilizado en versiones de Excel 2007-2010, y contiene las nuevas características y mejoras de la…

Somos estrategas

Durante sus más de dos décadas de historia, el Master DCEI ha ido generando un importante y reconocido corpus teórico-práctico que ha ido creciendo y perfeccionando en paralelo a la aparición, el despliegue y la consolidación de la profesión de la figura del DirCom. En este libro nueve profesores de universidades de referencia y prestigiosos profesionales, todos ellos de la Master DCEI colaboradores, desde sus diferentes especialidades, abordar el fenómeno de la dirección de comunicación de un planteamiento estratégico y global. Somos estrategas. Dirección de Comunicación Empresarial e Institucional es una labor conjunta de indudable interés para estudiantes, investigadores y profesionales que desean conocer el estado actual de la dirección de comunicación, sus procesos y sus contribuciones en la gestión de empresas e instituciones. .